酒店小姐應徵、台中酒店小姐、台中酒店推介

在酒店上班，『製造感覺』是必要的手腕之一，但絕對不是公關本身的感覺問題。
為什麼我會如此無情的說出這樣的話？！事實上這並非無情，而是必須。
時代的變遷，現在的男人選擇性變多了。
現今社會的便利性，且前往大陸以及各個國家不再是有錢人才可以負擔的起，往往有些人會利用職務之便或者交通的便利性，一個週末便能去一趟大陸之類的鄰近國家，相對的選擇性也變的更多了。

酒店，在各個國家都存在著只是每個國有家有著不同的經營模式。
然而，這一切的便利性造就了男人的多重選擇性。
進而演變的台灣酒店業者不斷的改變，以求在這多重選擇性中招攬穩定的生意。酒店要有穩定的生意量，就必須要有穩定的公關人數以及素質。
這其中包含了公關上班時對待客人的方式，以及公關本身所散發的氣質。譬如以我服務的便服酒店而言，基本上的客人層次都屬於商務客，
多數都是國際廠商。相對的客人層次高，在這上班的小姐也不能太差。
這中間也包含了個人包裝，應對進退的種種問題。
每天這都是我在處理與教育的部分。基本上在酒店上班本來就是屬於服務業。
服務的過程中必須秉持著服務的精神，就算是在7-11服務都必須要有的精神。
而所謂的『感覺』就是酒店上班必須要具備的手腕，也是必備的服務精神。每個客人在做生意交際應酬之外，不外乎就是喝酒放鬆心情與抒解壓力。
『營造氣氛』就是在此時最被重視的問題了。
又要有氣氛，又要有讓客人意猶未盡並且想要在其他時間在撥空來找妳，那就是『製造感覺』。

有了這些環節才算是本分。
客人不想來找妳相對的也代表著妳在酒店上班的節數不會高，節數不穩定，
更代表著酒店工作收入會不穩定。所以必須要放棄本身的感覺，盡力製造感覺給客人。例如，一個很愛灌酒的客人，要如何讓對方不但不灌妳喝酒，還會要妳別喝太多？！例如，一個在夜裡需要人陪，才能抒解壓力的男人，妳要如何讓他感受到妳的關懷與溫柔？！例如，一個男人，妳要如何讓他備受肯定，且讓他相信他是最棒的，讓他在沒信心的時候需要你的鼓勵？！以上這些舉例雖然只是一部份，卻是酒店上班要學習的『製造感覺』。若…妳遇到一個愛慣酒的男人，妳對他只是『感覺』很差，想逃離他……一個需要人陪的男人，妳只是『感覺』他很煩……
一個需要你鼓勵陪他說話的人，妳只是『感覺』他很無聊……………那妳完蛋了！最好笑的是….我『感覺』他不喜歡我，我『感覺』他不想要我陪，我『感覺』他根本是……這麼多感覺你如何賺酒店的錢？
唯一需要的『感覺』就是妳要用心去感覺他的需要。

用心感覺，並非用心去愛。酒店小姐再賺錢的時候，就算是愛上了，千萬別愛！
哈～很難吼？！所以很多美眉都為愛捨棄了賺錢的機會，
同時也放棄的自我創造未來的機會了。
仔細想想～有多少男人去到酒店不是已婚的呢？
如果他會為了妳放棄家裡的老婆，妳又何嘗不會是下一個被放棄的老婆呢？當然，在酒店上班不是沒有真感情，而是不能愛。
尤其是還在這個環境中，遇到的男人多數已婚，且多數男人會抱著質疑的態度來愛妳。
所以還是好好的用心感覺客人的需求，別用心的愛下去阿～！
結論就是～～感覺，很重要！但是感覺必須要用對了，不然也只是錯誤一場！別等到有一天，那些個搶錢的渡海客來到台灣，妳才發現搶錢搶不過人家阿！
不管你是為了什麼來到酒店工作，
別忘記下定決心的妳是抱著要賺多少錢才進入酒店這個行業上班，
請妳在最短的時間賺最多的錢，然後屁股拍拍走人吧！

大家一定要記住一點，在酒店上班其實就像是自已在當老闆，教育客人與經營客人完全操控在小姐們，節數做的越多當然薪水也就相對的變高囉！在此我們就來告訴各位要如何上檯、坐檯、訂桌吧！一、上檯通常客人進包廂後小姐會被帶進包廂讓客人挑選
（當然也有不讓客人挑選的店，在此我們先以會被挑選的店為主）幹部帶檯時通常有許多小姐會因為害羞或是被同事說閒話，而不敢笑臉面對客人或是跟客人打招呼等等，但是各位一定要記住，到酒店上班就是要賺錢，如果這麼一點點的小動作都不敢做，那接下來的當然就是像那些帶檯時面無表情的小姐一樣被請出包廂，然後回休息室慢慢的發呆了！
通常只要活潑、外向往往就能在第一時間優先的坐進包廂。

二、坐檯順利的坐進包廂後，就可以開始進行坐檯的服務了，坐檯服務不外乎就是要讓客人感到開心，與有被重視的感覺，千萬別自顧自的做自己的事，以免下次就沒有機會再坐客人了，如果想對酒店小姐上檯技巧與坐檯服務更加的瞭解，歡迎來信洽詢。三、訂桌只要將上述的2項帶檯與坐檯做好的話，剩下的就是靠平時打電話跟客人做一些關心或朋友聊天的方式了，如此一來這位客人會更加深對妳的印象，下次他到酒店消費的時候，必然會先找他們認為對自已比較有機會的人來坐自已檯！