酒店小姐應徵安全須知：高薪背後的真相
翻開各大報的求職欄，八大類廣告總是最吸引人的，上面不乏誘人的薪資數目，例如：日保5000、8000、10000，甚至高達2萬的高額薪資。剛開始想進入酒店上班的小姐，往往被這些數字所吸引。然而，合理範圍內來計算，這樣的薪資真的合理嗎？千萬記得，天下沒有白吃的午餐！
有些公司甚至大方打出「有困難，可借貸」、「預借50萬內，免利息」等口號，表面看似「伸出援手」，實際上卻可能是「逼迫賣身」。不少人可能有類似經驗，無論是電話聯繫或面試時，對方言辭閃爍、含糊帶過，對於工作地點、內容、薪資總是有所保留。小心！話中必有玄機。
在此建議，真的想找酒店工作的美眉們，不管是公關、領檯、公主等職務，建議攜伴至店家面試或找專業酒店經紀。若有熟識的人了解這一行業，經由介紹會更安全、更有保障。
應徵酒店工作需注意的事項
1. 如何慎選酒店經紀及經紀公司？
- 多方比較： 可通過電話或App洽詢，多找幾個經紀人及經紀公司，評估適合的選擇。貨比三家不吃虧，多看、多聽、多問再做決定。
- 面試流程： 專業經紀公司在面試時會先了解面試者的需求，分析不同類型酒店的文化及制度，建議如何包裝外型，並帶領面試者親臨店家看環境，一切就緒後再約定上班時間。
- 薪資透明： 正派經紀公司及經紀人不會抽小姐薪水，薪資計算方式比照店家小姐。
- 保護優先： 經紀公司有義務保護及照顧小姐，以小姐需求為優先考量。
- 無合約壓力： 旗下的小姐不需簽任何合約或契約等資料。
- 合法性檢查： 注意經紀公司配合的店家是否有合法營利事業登記。
2. 店內安全（包廂內）
酒店是個複雜的工作環境，三教九流皆有，因此懂得保護自己至關重要。以下是幾點建議：
- 無經驗的新手美眉，店家通常會要求當桌幹部每半小時巡包一次，了解新手上檯狀況。
- 店家不會安排新手進入只有一位客人的包廂，會安排至少2-3位姊妹互相照應，保護新手安全。
- 絕不勉強自己，若客人提出無法接受的要求，應委婉拒絕，切記態度必須溫和，避免因強硬態度得罪客人。
- 若包廂內發生爭執或打架等突發狀況，無法自行解決時，立即按服務鈴，請當桌幹部處理。
3. 出場安全（包廂外）
所謂出場，是指客人買小姐的上班時間（鐘點數），可能只是吃飯或看電影。出場時格外要注意安全，離開店家並不代表脫離保護。以下是幾點建議：
- 出場時務必向公司回報，甚至可在客人面前回報，讓客人知道你仍在店家保護範圍內，減少不當行為發生。
- 鐘點結束後，需再次向公司回報；若店家已打烊，可直接聯繫當桌幹部，確保店家掌握你的安全狀況。
- 避免單獨與客人前往隱密或只有兩人的地方，以免讓客人誤會你「默許」親密行為，建議選擇人多的公共場所，確保自身安全。
