酒店文化:便服店

酒店文化中的便服店是獨特的存在,提供高學歷公關小姐的優雅服務與出色談吐,吸引高階客戶如政商名流。酒店文化強調每位公關從妝容到衣著的精心準備,讓便服店成為社交精英的首選之地。

便服酒店介紹

便服酒店的公關小姐素質都有一定的要求及標準,例如學歷高、氣質佳、談吐不凡。競爭非常激烈,每位公關小姐從臉部妝容、衣著到頭髮都精心打扮,因為前來消費的客人水準較高,像是政商名流。

便服酒店公關小姐形象

便服酒店工作內容

便服酒店的工作內容以不脫衣、不跳舞為主,主要是單純的喝酒、唱歌、聊天及交際應酬模式來賺取收入。需要注意的是,便服店並不需要脫衣陪酒。

客人的層次

便服酒店的客群以中高階級且有經濟能力的客人為主,因為消費金額較高。雖然消費水平高,但在私人包廂內尺度不大。然而,並非所有客人都能保持良好行為,偶爾會遇到喝酒後行為不當的客人,這在酒店環境中是難以避免的現象,因為酒店環境往往脫離不了酒與色的元素。

便服店小姐不需要脫衣或解扣,也不提供任何色情服務。店內通常有工作人員巡邏,並透過門上的貓眼檢查包廂內的情況,確保安全。

服裝要求與治裝費

便服店小姐需穿著自己的衣服上班,因此需要自行準備上班服裝,這意味著一筆不小的治裝費。服裝材質不能是棉質或牛仔布料,建議選擇絲質或緞面材質。若服裝帶有路邊攤氣質,則視為不合格。相較於一般的禮服酒店,便服店的治裝費用會高出許多。

坐檯方式

便服店採公檯制,每20-30分鐘幹部會帶小姐跑一桌,直到客人喜歡並買下小姐的時間(即「框」)。以拼框為主,若沒有框,節數就會較少。便服店小姐可能會面臨出場(S)的壓力,因為消費能力高的客人都可能提出帶去旅館的要求。若因拒絕出場而導致無法上檯的情況也時有發生。

小姐需要透過「手挽」抓住客人的心,讓客人下次回來時繼續指名。需要注意的是,高雄市目前的便服店沒有下午場次,上班時間主要為晚上9點至凌晨3點。

知名便服店

目前主要的四大便服店包括:

  • 儷園(忠孝東路)
  • 巴塞隆納(基隆路)
  • 龍亨(南京東路)
  • 紫爵(復興南路)

酒店工作建議

在酒店工作,強尼提供以下幾點建議供參考:

  • 從犧牲較少的工作類型開始應徵。
  • 找酒店工作的流程:見面了解面試需求 → 分析高雄店家市場 → 建議包裝外型 → 親臨店家看環境 → 確認上班時間。
  • 薪水待遇必須與店內其他小姐相同。
  • 若透過經紀公司進入酒店工作,有經紀公司保護下,不會強迫公關小姐做不願意的事情
  • 新進求職者不需簽任何合約,不簽約也不押證件
  • 合作的店家均有合法的營利事業登記證。

需要注意的是,所謂「節數」是指坐在客人旁邊,提供桌面服務及聊天的時間。若客人選擇其他小姐而未選你,則沒有薪水。因此,將小姐安排在對她有競爭力的店家非常重要。

切記不要三天打魚兩天曬網,否則很難賺到錢。

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