酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。

首先,先來了解酒店經紀是什麼吧!酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢。類似很多演藝圈 ...

首先,先來了解酒店經紀是什麼吧!酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢。類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等……目的呢?
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也就是為旗下明星取的更好更豐沛的薪資囉!簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業及了解。能先為妳做整個市場及店家種類、制度…等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對妳的需求,給於較佳的意見及適合的店家!也由於北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異。所以也只有當地的酒店經紀較了解,而我本身就是專攻大台北地區的市場。在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐。
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店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金。所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
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所以如果妳還在問:『來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好?』 問題的答案永遠只會有一個那就是跟酒店經紀好,不然大家就跟店家就好了啊,也就不會有『酒店經紀』這個工作出現了吧,最重要的是你的酒店經紀好不好。其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人。走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦!所謂跑單幫的經紀也叫”個經”(個人經紀),個經目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的。因為一個人的力量太單薄了,店家敢得罪一個經紀。因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了,但是如果以一個公司來講的話,店家就需要考量了。萬一得罪了整間公司,公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話,那就真的是得不嘗失了。而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經,除了抽妹妹的薪水之外,甚至還用”藥”或是追妹妹變成男女朋友後,利用私人感情去控制對方。因為沒有一家經紀公司可以用制度來約束,加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道,所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了!至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同。
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首先我想要先給妹妹們一個正確的觀念:當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰?經紀又會保誰呢?店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何呢?!但是跟經紀公司就不同了,店家和小姐兩者,經紀一定保小姐的!所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不一樣。這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障。原因是如果帶妳的經紀很爛,很不負責任,甚至該給妳的薪水沒有給妳就跑掉了,這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。所以囉,雖然經紀公司會抽我們經紀薪水,但是也沒辦法,團結力量大嘛!21世紀是團隊就位,英雄退位的時代了。最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧) 適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)
2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
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3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的適應度和收入(美眉上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣、如有不習慣立即做處置。)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。直播小姐除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉
7、做妹妹的發言人。因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。而經紀人就可以站在她的立場幫她發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!
8、幫忙追討應該得到的錢。這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追。但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖!9、給予經驗指導。沒有人天生下來就會做酒店的。有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場。所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人。公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。
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10、給予妹妹心理建設。酒店公關的職業病就是越做會越空虛,因為每天服務形形色色的客人。所須扮演的角色也因客人的不同而有改變,因此常為了迎合壓抑自己的情緒。這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道,給予輔導,教育
P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外 隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦!

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專門替酒店店家找適合的女孩兒來上班,也是替想到酒店工作的女孩子搭橋的那個人。
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酒店上班外表條件是很重要的、酒店化妝更是有為自己加分之作用
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