一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢，
從中分析建議以犧牲少的酒店開始應徵，
尋找適合的地點、環境、以及公司制度。
二、找酒店工作流程。
見面了解需求–>分析台北店家市場–>建議包裝外型–>
親臨店家看環境–>確認上班時間
三、無經驗者引進時教育如何保護自己、桌面服務、
包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育
四、李奧經紀顧問公司不抽旗下小姐薪水，合作的店家均策略聯盟，
介紹過去上班均為經紀小姐非店家小姐。薪水待遇與店家小姐薪資相同。
五、在經紀公司保護下不免強小姐自己做不願意做的事情。
六、新進求職者不需簽下任何合約。
七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
